Se presenció una charla de kanban, y se asistió a una actividad práctica en un hall de la facultad de ingeniería de la Universidad de Chile.
Primera charla:
Se habló de la inteligencia colectiva, dando un ejemplo con un video en el que señalaban el trabajo organizado que realizan las hormigas.
Se dijo que lo primordial de la jornada de Agile Day:
- Enfocar
- Inteligencia Colectiva
- Mejorar Software
- Mucho más allá del Software
Libro de Kanban es de David Anderson.
El objetivo para el uso de kanban: es mejorar la capacidad.
Por otro lado de la balanza se busca el equilibrio en contra de la capacidad de la demanda.
Para que el sistema kanban funcione se deben eliminar las causas raíz de la demanda de fracaso.
Existen 3 bases principales Kanban:
- Comenzar con qué hará ahora.
- Convienen en adoptar un cambio gradual y evolutivo.
- Iniciando, respetar roles, responsabilidades.
También existen 5 prácticas para el éxito en kanban, en las cuales se debe ir de menos a más:
- Visualizar
- Limitar el trabajo en progreso
- Gestionar el flujo de trabajo
- Hacer procesos con políticas explicativas
- Mejorar colaboración
La segunda actividad práctica se solicitaba sugerir temas de interés por la ingeniería de software, o bien acercarse a quienes les interesara dichos temas, fueron varios temas, por ende varios grupos, en donde se participó en un grupo llamado Atakama Labs en donde se hablaba de juegos y del área laboral en lo que respecta a la misma empresa, a bazuka y a groupon. Se ofrecieron puestos laborales, consejos para acercarse más al software, motivarse con las herramientas que se tienen, empaparse de ideas y no dejarlas en la abstracción y hacerlas tangibles.
Fue una actividad práctica muy grata, de mucho valor para los presentes.
